Szkolenia Wrocław, szkolenia kadrowe, jakość, menedżerskie, handlowe

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

V. Wsparcie dla obszaru zdrowia

5.2 Działania projakościowe i rozwiązania organizacyjne w systemie ochrony zdrowia ułatwiające dostęp do niedrogich, trwałych oraz wysokiej jakości usług zdrowotnych

Nr projektu: POWR.05.02.00-00-0027/18

ZDROWE ZARZĄDZANIE

Zapraszamy osoby wykonujące czynności administracyjne w systemie ochrony zdrowia na bezpłatne, wysokiej jakości szkolenia z zakresu efektywnego zarządzania w systemie ochrony zdrowia oraz na szkolenia z zakresu Hospital Based Health Technology Assessment.

CEL SZKOLENIA

Rozwój kompetencji pracowników administracyjnych i kadry zarządzającej podmiotów leczniczych.
Przekazanie uczestnikom szkolenia wiedzy nt. efektywnego zarządzania podmiotami leczniczymi.
Nabycie umiejętności oraz wiedzy z zakresu komunikacji z pacjentami, kształtowanie poczucia odpowiedzialności za jakość obsługi pacjentów oraz dbanie o wizerunek podmiotu leczniczego.
Nabycie umiejętność komunikowania się w sytuacjach trudnych i problemowych w relacjach personel podmiotu leczniczego – pacjent.
Nabycie umiejętności zarządzania personelem poprzez wiedzę w zakresie najnowszych koncepcji zarządzania personelem.
Podniesienie poziomu wiedzy z zakresu kompetencji menedżerskich.
Zapoznanie się z efektywnym zarządzaniem kosztami podmiotu leczniczego.
Zapoznanie się z europejskimi i światowymi metodami procesu budżetowania i controllingu w podmiotach leczniczych oraz poznanie możliwości implementacji tych metod w warunkach polskich.
Poznanie metody planowania strategicznego, operacyjnego i finansowego w podmiocie

KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE?

Oferowane przez Dolnośląską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. i OTREK Training and Consulting Sp. z o. o. szkolenia adresowane są do osób wykonujących czynności administracyjne w systemie ochrony zdrowia jak również do przedstawicieli płatnika i podmiotów tworzących.

Szkolenia przeznaczone są dla szerokiego kręgu pracowników administracyjnych ochrony zdrowia.
W szkoleniach mogą także uczestniczyć pracownicy, którzy łączą funkcje stricte zdrowotne z funkcjami administracyjnymi
i zarządczymi, np. ordynator oddziału czy też pielęgniarka oddziałowa, pod warunkiem ,że na danym stanowisku rzeczywiście realizowane są funkcje administracyjne, zarządcze, organizacyjne lub kierownicze.

Uczestnikami projektu mogą być osoby wykonujących czynności administracyjne w systemie ochrony zdrowia z województw: dolnośląskiego, śląskiego, wielkopolskiego, łódzkiego lub małopolskiego.

CO OFERUJEMY?

W ramach projektu zapewniamy udział w dwóch szkoleniach:

Efektywne zarządzanie w systemie ochrony zdrowia– 64 godziny

Nowoczesne systemy i metody zarządzania finansowego i operacyjnego podmiotami opieki zdrowotnej. Rozwiązania europejskie i branżowe (16 godzin).
Nowoczesne zarządzanie personelem w podmiocie leczniczym (8 godzin).
Komunikacja z pacjentem w podmiocie leczniczym (8 godziny).
Ochrona danych osobowych i bezpieczeństwo informacji w podmiotach (8 godzin).
Program MS Excel jako zaawansowane narzędzie analizy podmiotu leczniczego podnoszące kompetencje cyfrowe (16 godzin).
Seminarium uzupełniające i egzamin końcowy (8 godzin).

2. Szkolenie z zakresu HB HTA – Hospital Based Health Technology Assessment – 16 godzin.

Ocena technologii medycznej jako metoda nakierowana na osiągnięcie określonych rezultatów. finansowych i organizacyjnych w zarządzaniu podmiotem leczniczym.
Technologie medyczne w ujęciu materialnym i niematerialnym.
Rola i zadania NFZ w ocenie technologii medycznych.
Formy, metody i procedury oceny technologii medycznych.
Analiza efektywności klinicznej w systemie świadczeń gwarantowanych i w systemie refundacji.
Analizy farmakologiczne, analiza koszty – efektywność, analiza minimalizacji kosztów, analiza koszty – użyteczność, analiza koszty – konsekwencje
Interpretacja wyników analizy i oceny technologii medycznych.
Wpływ oceny technologii medycznych na system ochrony Zdrowia.
Ocena wpływu na budżet, ocena konsekwencji organizacyjnych, ocena możliwych implikacji etycznych i społecznych.

Szkolenia z zakresu HB HTA dedykowane są osobą zainteresowanych ww. tematyką, które uczestniczyły w szkoleniach z zakresu efektywnego zarządzania w systemie ochrony zdrowia. Uczestnictwo w projekcie jest szansą rozwoju zawodowego. Udział w szkoleniach pozwoli na zdobycie kompetencji oraz wiedzy z zakresu zarządzania podmiotami systemu ochrony zdrowia oraz HB HTA, co przyczyni się do wzmocnienia potencjału własnego Uczestnika/czki projektu, jak również instytucji, dla której pracuje.

Warto podkreślić, że po zakończeniu szkoleń Uczestnicy/czki uzyskają stosowane zaświadczenia.

Udział w szkoleniach jest BEZPŁATNY.

W celu zapewnienia skuteczności procesu nauczania oraz komfortu w czasie realizowanych zajęć Organizator zapewnia uczestnikom doświadczonych trenerów, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, obiad oraz zwrot kosztów dojazdu do/z miejsca szkolenia dla części Uczestników/czek mieszkających poza miejscem realizacji szkoleń (lub organizację transportu specjalnego w przypadku osób
z niepełnosprawnością). Dla osób, które będą dojeżdżały na szkolenia pow. 50 km od miejsca zamieszkania oferujemy możliwość zakwaterowania w pokojach jedno lub dwuosobowych.

JAK MOŻNA PRZYSTĄPIĆ DO PROJEKTU?

Aby wziąć udział w projekcie należy zapoznać się z zasadami udziału, wypełnić i dostarczyć wymagane dokumenty aplikacyjne.

Regulamin udziału w projekcie – do pobrania

Formularz zgłoszeniowy – do pobrania

Kwestionariusz badania luki kompetencyjnej – do pobrania

Deklaracja uczestnictwa w projekcie – do pobrania

KONTAKT

(+48/71) 356-50 89 ; 609 502 546; szkolenia2@otrek.com.pl

Kierownik Projektu Partnera KATARZYNA ALEKSANDROWICZ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ

01/ZZ/2019 Wrocław – 05.12.2019r – 24.01.2020

02/ZZ/2019 Wrocław – 16.12.2019r – 04.02.2020