Klucz do sukcesu? - dobrze zgrany zespół!

Zastanawiasz się co możesz zrobić, żeby Twój biznes rozwijał się lepiej, bardziej dynamicznie? Jak mówił klasyk: Daj mi dobrze zgrany zespół, a ja zrobię z nim każdy biznes. W czasach, gdzie wszystko jest dostępne na wyciągniecie ręki, gdy cena nie przeważa o decyzji zakupu, a ludzie potrzebują łączyć pracę z życiem osobistym, zarządzanie zespołem może stanowić kucz do sukcesu Twojej firmy. Coraz częściej pojawiające się rozwiązania pracy hybrydowej, zdalnej lub telepracy powodują nowe wyzwania w zarządzaniu zespołami rozproszonymi.

Gdyby spróbować wymienić 5 najważniejszych elementów pracujących na sukces w zarządzaniu zespołem, to byłoby to:

1. właściwie dobrani ludzie - im bardziej zróżnicowani, o różnych talentach, tym większy potencjał zespołu. Nie muszą pracować tak samo - powinni umieć się dogadywać

2. właściwa komunikacja w zespole - to, jakie efekty osiągnie zespół zależy wprost od tego, czy ludzie potrafią ze sobą rozmawiać, posługują się tym samym językiem i chcą dzielić się swoimi spostrzeżeniami

3. zaufanie - jeśli zespół nie czuje się ze sobą komfortowo, ludzie obawiają się wyrażać własne myśli i przemyślenia, trudno osiągać choćby małe cele

4. samodzielność - ludzie w zespole potrzebują poczucia sprawczości i wpływu na efekt pracy zespołu, identyfikowanie się z efektami to jedna z mocniejszych motywacji w pracy

5. lider, nie kierownik - zespół powinien mieć lidera, organizatora pracy, kogoś, kto stanie na czele zespołu i nada kierunek jego działaniom, jednocześnie widząc i włączając w pracę zespołu pozostałe osoby.

Zapewne można by zaproponować jeszcze inne cechy dobrze pracującego zespołu. Jakie cechy są dla Ciebie najważniejsze?

Jeśli potrzebujesz dowiedzieć się więcej, mamy fajne szkolenie na ten temat.

Zapraszamy tędy https://www.otrek.com.pl/szkolenia-otwarte/1,zarzadzanie-sprzedaz-marketing/23,zarzadzanie-zespolem-z-elementami-zapobiegania-mobbingowi?date=35