We wszystkich zakończonych projektach osiągnięto 100% rezultatów i celów.
Działania projektowe umożliwiły zdobycie OTREK-owi doświadczenie w aktywizacji zawodowej różnych grup, w tym kobiet, osób z niepełnosprawnością, osób bezrobotnych., w tym długotrwale, osób w wieku 50+, osób o niskich kwalifikacjach z woj. dolnośląskiego, opolskiego.
Dzięki projektom szkoleniowym kierowanym do sektora ochrony zdrowia udało się podnieść kwalifikacje setkom pracowników z administracji ochrony zdrowia z województwa dolnośląskiego, opolskiego, śląskiego, lubuskiego, łódzkiego, małopolskiego, wielkopolskiego.
| Lp | Nazwa Projektu | Nr Projektu | Okres realizacji | Wartość Projektu |
| 1. | Kompetentni Pracownicy Systemu Ochrony Zdrowia |
POWR.05.02.00-00-0019/16 |
V 2017 - VI 2019 | 1.586.820,00 zł |
| 2. | Chcę pracować – Zakładam firmę |
RPWP.06.03.01-30-0091/17 |
II 2018 -IX 2020 | 2.021.894,78 zł |
| 3. | Wszyscy Pracujemy |
RPDS.08.02.00-02-0129/18 |
X 2019 - II 2021 | 1. 735. 892,54 zł |
| 4. | Zdrowe Zarządzanie |
POWR.05.02.00-00-0027/18 |
IX 2019 - II 2022 | 1. 554.507,28 zł |
| 5. | Przedsiębiorczy Dolny Śląsk |
RPDS.08.03.00-02-0065/20 |
VI 2021 - I 2023 | 2. 087.515,68 zł |
