STYLE MYŚLENIA FRIS® W ZARZĄDZANIU ZESPOŁEM
Termin
Miejsce Centrum Konferencyjne WPP
Wrocław, ul. Fabryczna 10
Cena 1600 zł netto +23% VAT
Wykładowcy
Aneta Okarma, trener „OTREK”, absolwentka psychologii zarządzania oraz rocznej Szkoły Trenerów Biznesu. coach ICC i ICF, trener FRIS®, mediator, akredytowany konsultant narzędzia rozwojowego Disc Everything, praktyk NLP. Od 16 lat realizuje szkolenia na zlecenie klientów biznesowych oraz indywidualnych. Z wykształcenia psycholog o specjalizacji z zarządzania zasobami ludzkimi. Do tej pory opracowała i zrealizowała szkolenia m.in. w obszarze zarządzania zespołem, motywowania pracowników, zarządzania konfliktem, zarządzania czasem, negocjacji oraz sprzedaży. Posiada duże doświadczenie w projektach związanych z wdrożeniem ocen pracowniczych, tworzeniem programów rozwojowych dla managerów oraz kursami dla trenerów wewnętrznych, które realizowała m.in. dla Qubus Hotel, ING Bank Śląski, Faurecia S.A. Brała również czynny udział w projektach związanych z tworzeniem systemów opartych na idei blended learning. Zrealizowała ponad 30 procesów coachingowych w trybie indywidualnym i zespołowym. W portfolio jej klientów znajdują się takie firmy jak: Qubus Hotel, KGHM Polska Miedź, ING Bank Śląski, Urzędy Miasta we Wrocławiu, Gliwicach oraz Opolu, AIG Credit SA, Faurecia SA., TAKATA-PETRI, Unilever Polska Sp. z o.o., Teatr Muzyczny CAPITOL oraz Aquapark Wrocław.

 

UWAGA !!!!
Szkolenie może być dofinansowane ze środków unijnych dla MMŚP

 

Autorski warsztat przygotowany na bazie doświadczeń managerskich z użyciem polskiego narzędzia diagnostycznego FRIS®

 

Podczas warsztatów dowiesz się m.in. o:

  • możliwościach osiągnięcia harmonii i spójności w zarządzaniu,
  • określisz swoje mocne strony w zarządzaniu zespołem;
  • zbudujesz świadomość własnych ograniczeń wynikających w naturalnego Stylu Mmyślenia według FRIS®
  • oraz nauczysz się jak budować w zespole nastawienie na poszukiwanie rozwiązań zgodnych z pozytywnym duchem współpracy.

 

CELE WARSZTATU:

 

  • zrozumienie różnic indywidualnych oraz ich konsekwencji w relacjach interpersonalnych,
  • określenie swoich mocnych i słabych stron w obszarze komunikacji i współpracy,
  • poznanie wpływu własnego Stylu Myślenia i Działania na styl zarządzania oraz jego wpływu na codzienne relacje z pracownikami,
  • zwiększenie indywidualnej efektywności w wybranych obszarach funkcjonowania managera,
  • stworzenie mapy własnego zespołu i wypracowanie sposobów na możliwie najlepsze porozumienie,
  • nabycie umiejętności zbudowania efektywnego zespołu w oparciu o naturalne predyspozycje pracowników,
  • wypracowanie indywidualnych planów rozwojowych.

 

KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z WARSZTATU:

 

  • poznanie własnych atutów oraz obszarów do rozwoju,
  • indywidualna diagnoza w postaci raportu FRIS® dla każdego uczestnika szkolenia,
  • poprawa komunikacji ze współpracownikami,
  • podwyższenie skuteczności zarządzania zespołem,
  • zwiększenie świadomości wpływu indywidualnej efektywności i Stylu Działania na efektywność zespołu,

 

 

ADRESACI WARSZTATU:

 

  • liderzy zainteresowani rozwojem i doskonaleniem swoich kompetencji managerskich i osobistych,
  • managerowie, którzy niedawno awansowali lub mają przed sobą perspektywę awansu,
  • managerowie, którzy stoją przed wyzwaniem budowania zespołów od podstaw,
  • managerowie, którzy zmagają się z trudnościami, konfliktami w swoich zespołach,
  • managerowie z dużą potrzebą zbudowania własnego stylu zarządzania w oparciu o swoje atuty,
  • liderzy zespołów poszukujący nowych źródeł do budowania wiedzy o zespole,
  • wszyscy, którzy poszukują satysfakcji i motywacji w pracy z zespołem.

 

MIEJSCE:

 

Sala szkoleniowa Centrum Konferencyjne WPP we Wrocławiu, ul. Fabryczna 10, III piętro.

 

CZAS TRWANIA:


Szkolenie obejmuje 14 godzin dydaktycznych i realizowane jest w ciągu 2 dni.
Zajęcia rozpoczynają się o godz. 9.00 i kończą o godz. 15.15.


Cena:

Opłata za szkolenie wynosi 1600, 00 PLN + 23% VAT i obejmuje:

  • udział w szkoleniu,
  • materiały dydaktyczne i piśmiennicze,
  • indywidualną diagnozę dla każdego uczestnika w formie raportu,
  • przerwy kawowe,
  • lunch
  • zaświadczenie.

 

Należność za udział w szkoleniu, prosimy przekazać przelewem, po otrzymaniu potwierdzenia o rozpoczęciu szkolenia,

 

Dla dwóch lub więcej osób z jednej firmy - upust 5%.

Ilość miejsc ograniczona, liczba w grupie do 12 osób.

 

Szkolenie może być również zrealizowane w formie zamkniętej dla grupy pracowników z jednej firmy.

Wówczas  firma może otrzymać raport zespołowy.

 

 

Opiekun:

Iwona Orkisz

tel. /71/ 356 50 91

szkolenia@otrek.com.pl

pobierz ofertę

 

RAMOWY PROGRAM WARSZTATU:


1. Style Myślenia i Style Działania - co oznaczają w praktyce?

 

  • Fakty - Relacje - Idee - Struktury, czyli cztery perspektywy patrzenia na świat
  • Naturalne mocne strony - analiza atutów każdego Stylu Myślenia
  • Style Działania, czyli jak ujawniamy innym swoje najmocniejsze strony
  • Obszary unikania - czy i w jaki sposób pracować z własnymi słabościami?

 

2. Analiza indywidualna FRIS®

 

  • Budowanie samoświadomości (w oparciu o koncepcję okna Johari)
  • Obszary zgodności i obszary dotychczasowej nieświadomości
  • Jak mój Styl Myślenia ujawnia się we współpracy i zarządzaniu zespołem - analiza przypadków
  • Indywidualna Instrukcja Obsługi - czego oczekuję w komunikacji i współpracy?

 

3. Współpraca w zespole - wyzwania i okazje

 

  • Komunikacja między różnymi Stylami Myślenia - poszukiwanie płaszczyzn porozumienia
  • Proces FRIS® - 4 etapy realizacji projektów i wykorzystanie naturalnych predyspozycji
  • Co może być źródłem konfliktu we współpracy na co dzień? Lista środków zapobiegawczych
  • Postrzeganie zadań wymagających współpracy - różnice w Stylach Działania
  • Sytuacje wymagające (stres, presja, konflikt) - jak działam i co mogę w tym poprawić?

 

4. Zarządzanie zróżnicowanym zespołem

 

  • 4 funkcje zarządzania i co wspólnego mają ze Stylem Myślenia?
  • Komu? Co? W jaki sposób? Kiedy? Tajniki prawidłowego delegowania i rozliczania zadań
  • Pobudzanie do działania - motywacja wewnętrzna, zewnętrzna a Styl Myślenia
  • Trudna sztuka prowadzenia efektywnych spotkań
  • Budowanie zespołu - jak już od etapu dobierania pracowników do projektu tworzyć sprawnie funkcjonujący zespół?

 

5. Auto-coaching - indywidualne plany rozwojowe w oparciu o FRIS

 

  • Obszary naturalnych atutów - jak jeszcze mogę je wykorzystać?
  • Obszary rozwoju - co i w jaki sposób chcę rozwinąć?
  • Pierwszy krok - plan działania na najbliższe tygodnie.

 

Osoby zgłaszane:
Imię i Nazwisko:
Stanowisko:
Dane kontaktowe:
Nazwa firmy:

Adres:

Telefon:

E-mail:

Osoba do kontaktu:

Całkowity koszt szkolenia dla osoby/osób to zł netto +23% VAT.
Przyznano rabat w wysokości: 0% wartości szkolenia.
Przepisz kod z obrazka:





E-mail adresata:

Treść wiadomości:

tel. (+48/71) 356 50 89-91 - szkolenia@otrek.com.pl
strony internetowe Wałbrzych www.hm.pl | gdzie kupić hosting www.hb.pl
Szkolenia Wrocław - Szkolenia menedżerskie Wrocław - Szkolenia handlowe Wrocław - pozycjonowanie Jelenia Góra
Mapa strony