mgr psychologii, posiada doświadczenia trenerskie nabyte podczas pracy w firmie szkoleniowo-doradczej świadczącej usługi dla koncernu VW oraz doświadczenia kierownicze w dziale personalnym w dużej firmie budowlanej. Bogata wiedza z zakresu szkoleń, rozwoju pracowników, psychologii zarządzania nabyta podczas studiów psychologicznych i studiów podyplomowych, szkoły trenerów biznesu oraz pracy. Praktyk - kierownik działu personalnego i trener tworzący i realizujący politykę personalną; realizowane projekty: tworzenie systemu wynagrodzeń, aktualizacja regulaminów pracy i wynagradzania, prowadzenie rekrutacji, prowadzenie szkoleń dla kadry menadżerskiej ect. Dotychczas prowadził szkolenia m.in. z zakresu komunikacji, prowadzenia rozmów pracowniczych, rozwiązywania konfliktów, rozwiązywania problemów, podstaw kierowania, zarządzania sobą w czasie, radzenia sobie ze stresem, zarówno dla firm produkcyjnych (branża motoryzacyjna, budowlana) jak i jednostek samorządu terytorialnego. Jest również moderatorem kółek jakości (certyfikat Volkswagen Bildungsinstitut). Szkolenia prowadzi w języku polskim i niemieckim.