

| SZKOLENIA |
Szanowni Państwo,
„OTREK" od lat wspiera szerokie grono przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w rozwoju kadr menedżerskich i specjalistycznych realizując kursy, seminaria i konferencje. Kursy adresowane do pracowników i przedsiębiorców realizowane są w formie w formie szkoleń otwartych krótko i długookresowych oraz szkoleń zamkniętych, dedykowanych poszczególnym firmom. W zależności od indywidualnych potrzeb szkolenia realizowane przez firmę „OTREK" koncentrują się na dostarczaniu maksimum wiedzy i kompetencji w sposób zrozumiały i atrakcyjny dla słuchaczy, na kształtowaniu różnorodnych umiejętności poprzez zajęcia warsztatowe oraz na budowaniu integracji i lojalności wobec firmy.
„OTREK" realizuje działalność szkoleniową na podstawie wpisu do rejestru placówek kształcenia ustawicznego prowadzonego przez Wydział Edukacji Urzędu Miasta Wrocławia ( Wpis do ewidencji nr 100/2009 z dnia 22 września 2009 roku).
W celu efektywnej realizacji procesu szkoleniowego „OTREK" oddaje do dyspozycji uczestników szkoleń profesjonalnych i doświadczonych trenerów, którzy realizują szkolenia w sposób interaktywny wykorzystując nowoczesne metody szkoleniowe takie jak:
• wykłady interaktywne,
• analizy przypadków,
• zadania zespołowe,
• dyskusje grupowe,
• sesje informacji zwrotnych,
• ćwiczenia zespołowe i gry planszowe,
• gry biznesowe,
• odgrywanie ról z wykorzystaniem sprzętu audio-video.
Wszystkie szkolenia zarówno otwarte jak i zamknięte podlegają ewaluacji. Uczestnicy szkolenia wypełniają anonimową ankietę oceniającą, w której oceniają między innymi następujące elementy:
• przydatność prezentowanej treści,
• sposób prowadzenia zajęć przez trenera,
• materiały szkoleniowe,
• organizację szkolenia.
Po zakończonym procesie szkolenia, na życzenie zamawiającego „OTREK" wykonuje badania poszkoleniowe, nakierowane na ocenę możliwości zastosowania w realizowanych zadaniach zawodowych zdobytej przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności.