Zakres merytoryczny kursu jest zgodny z Ustawą z dnia 30.08.1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. z 2002 Nr 171 poz. 1397, z późn. zm.) oraz z Rozporządzeniem Rady Ministrów z .07 09.2004 r. w sprawie szkoleń i egzaminów dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek. (Dz. U. Nr 198 poz. 2038).

Egzamin w MSP

Po zakończeniu kursu i zdaniu egzaminu wewnętrznego uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu kursu. Mogą również przystąpić do egzaminu państwowego przed Komisją Skarbu Państwa.

Uczestnicy kursu przystępują do egzaminu państwowego w siedzibie Ministerstwa Skarbu Państwa w Warszawie, ul. Krucza 36/Wspólna 6

( opłata ze egzamin państwowy - 850 PLN nie jest wliczona w cenę kursu)

Otrek w imieniu uczestników dokonuje wszelkich niezbędnych  formalności związanych z przystąpieniem do egzaminu.

Adresaci kursu:

Kurs adresujemy do:

• kandydatów oraz członków zarządu i rad nadzorczych spółek działających w   oparciu o Kodeks Spółek Handlowych,
• przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego,
• dyrektorów i kierowników przedsiębiorstw państwowych przygotowujących się do pełnienia funkcji stałego nadzoru nad działalnością spółki,
• kadry zarządzającej placówkami służby zdrowia,
• przedstawicieli związków zawodowych wybieranych do rad nadzorczych jako delegaci załogi,
• osób zainteresowanych poszerzeniem aktualnej wiedzy związanej z funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych,
• osób zainteresowanych rejestracją w Bazie Kandydatów na członków na członków rad nadzorczych spółek,
• osób, które chcą poszerzyć i uporządkować swoją wiedzę z zakresu prawa cywilnego, upadłościowego, działalności spółek prawa handlowego, zarządzania przedsiębiorstwem.

Korzyści wynikające z uczestnictwa w kursie to m.in. :

1. wysoka jakość przekazywanej wiedzy,
2. kompleksowe materiały dydaktyczne w wersji papierowej,
3. udział w symulacji pisemnego egzaminu państwowego,
4. małe grupy zwiększające jakość nabywanej wiedzy,
5. załatwianie formalności związanych z egzaminem państwowym w Ministerstwie Skarbu Państwa,
6. zaświadczenie ukończenia kursu wraz z oceną z egzaminu symulacyjnego.

Każdy organizowany przez nas kurs kończy się egzaminem wewnętrznym  Forma ta pozwala słuchaczom zobiektywizować stan swojej wiedzy i daje szansę na uzupełnienie luk przed egzaminem państwowym.

Materiały dydaktyczne:

Uczestnicy otrzymują kodeks spółek handlowych z komentarzem (w przypadku zmiany przepisów dot. funkcjonowania spółek handlowych - otrzymują uzupełniające przepisy prawne), komplet przepisów prawnych oraz komplet autorskich materiałów szkoleniowych opracowanych przez wykładowców.

Harmonogram:

I SESJA           01 - 03 czerwca 2012 r.
II SESJA          15 - 17 czerwca 2012 r.
III SESJA        22 - 24 czerwca 2012 r.
IV SESJA         06 - 08 lipca 2012 r.
V SESJA          13 - 15 lipca 2012 r.
VI SESJA         27 - 29 lipca 2012 r.

Kurs obejmuje 100 h dydaktycznych, zajęcia odbywają się w piątki w godzinach od 16.00 do 19.15 a w soboty i w niedziele w godzinach od 9.00 do 16.00

Cena:

Opłata za udział w kursie wynosi 2.800,00 PLN Netto + 23% VAT,

( 3.628,50 PLN - cena brutto)

Osoby, które zgłoszą się do 31 maja 2012r.  otrzymują  upust w wysokości 200,00 PLN od kwoty netto

Istnieje możliwość noclegu w hotelu, w pokoju jednoosobowym w cenie 135,00 PLN

Opiekun kursu:
Halina Skórska
tel./fax: 71/ 356 50 90
e mail: szkolenia1@otrek.com.pl

                                                                               pobierz ofertę:

Program kursu:

1. Rola państwa w gospodarce, w tym:

• publicznoprawne i prywatnoprawne funkcje państwa (imerium i dominum)Skarb Państwa jako forma działania państwa w stosunkach cywilnoprawnych,
• działy administracji publicznej - rola Rady Ministrów i Komisji Europejskiej,
• zamówienia publiczne,
• zasady wykonywania uprawnień przysługujących Skarbowi Państwa,
• podstawowe kompetencje w sferze gospodarki wybranych organów państwowych (Minister Finansów, Minister Skarbu Państwa, Minister Gospodarki, Minister Spraw Wewnętyrznych i Administracji, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów)

2. Zasady działalności przedsiębiorców, w tym:

• pojęcie działalności gospodarczej i przedsiębiorcy, małe i średnia przedsiębiorstwa, mikroprzedsiębiorcy,
• swoboda działalności gospodarczej i jej ograniczenia (koncesje. zezwolenia, zgody administracyjne, działalność regulowana)
• tajemnica prawnie chroniona, ochrona dóbr osobistych oraz ochrona informacji niejawnych,
• rejestr przedsiębiorców i inne rejestry,
• zasady uczciwej konkurencji,
• ochrona konsumentów,
• działalność ptrzedsiębiorców zagranicznych.

3. Pomoc publiczna dla przedsiębiorców, w tym:

• dopuszczalność pomocy,
• przesłanki udzielania pomocy,
• system organizacyjny,
• plan restrukturyzacji w oparciu o przepisy o pomocy publicznej,
• sprawoadawczość i monitoring, 
• stan prawny i faktyczny po 1 maja 2004 r.

4. Rynek kapitałowy w Polsce, w tym:

• jego organizacja i funkcjonowanie,
• zasday obrotu papierami wartościowymi,

5. Elementy prawa cywilnego, w tym:

• osoby fizyczne i prawne,
• przedstawicielstwo (ustawowe, pełnomocnictwo, prokura),
• przedsiębiorstwo,
• oświadczenie woli, czynności prawne i ich forma,
• posiadanie i prawa rzeczowe (własność, prawa rzeczowe ograniczone, użytkowaqnie wieczyste),
• podstawowe prawa obligacyjne w zakresie korzystania z mienia (dzierżawa, najem, użyczenie, leasing) oraz sposób prowadzenia działalności gospodarczej ( umowa starannego działania, umowa rezultatau).

6. Spółki handlowe - tworzenie, łączenie, dzielenie, funkcjonowanie i likwidowanie.

7. Komercjalizacja i prywatyzacja.

8. Problematyka związków zawodowych w prcesie prywatyzacji oraz skutki tych procesów w świetle prawa pracy, w tym:

• Rola organów spółki w procesach prywatyzacji w świetle prawa pracy;
• podstawowe zasdy prawa pracy,

• uprawniwnia ptracownicze wynikające z ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych,
• kompetencje związków zawodowych,
• zwolnienia grupowe /restrukturyzacja zatrudniania/

9. Kompetencje organów spółek prawa handlowego, w tym zasady funkcjonowania rad nadzorczych w jednoosobowych spółkach Skarbu Państwa. Odpowiedzialność członków rad nadzorczych i zarządów.

Zasady powoływania i wynagradzania członków zarządu:

• tryb przeprowadzania konkursu w celu wyłonienia osoby, której będzie powierzone sprawowanie zarządu w spółce,
• wynagradzanie osób zarządzających w spółkach z udziałem Skarbu Państwa.

10. Ład korporacyjny /corporate governance/ w spółkach Skarbu Państwa, w tym:

• cel wprowadzania zasad corporate governance,
• zasady dobrych praktyk w tym dobre praktyki rad nadzorczych, zarządów i walnych zgromadzeń,
• standardy pracy członków rad nadzorczych,
• rola akcjonariuszy w ładzie korporacyjnym.
  

11. Prawo upagłościowe, układowe i inne postępowanie naprawcze.

12. Zarządzanie przedsiębiorstwem

• funkcje zarzadzania, style,
• proces decyzyjny,
• strategia organizacji, misja, cele

13. Marketing w przedsiębiorstwie, w tym:

• zarządzanie marketingowe,
• planowanie strategiczne biznesu,
• analiza możliwości rynkowych,
• organizowanie, wdrażanie i kontrola programów marketingowych.

14. Biznes plan zakres i cel.

15. Metody wyceny mienia przedsiębiorstwa, w tym:

• majątkowe,
• rynkowe,
• wycena nieruchomości.

16. Rachunkowość i finanse w przedsiębiorstwie, w tym:

• podstawowe zasady prowadzenia rachunkowości,
• ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa,
• analiza czynników kształtujących wynik finansowy firmy.

17. Wprowadzenie do rachunkowości zarządczej i controllingu, w tym:

• rachunkowość jako źródło informacji,
• rachunkowość zarządcza a rachunkowość finansowa,
• rola racgunkowści zarządczej przy podejmowaniu decyzji gospodarczych,
• narzędzia analizy ekonomiczno-finansowej,
• istota, funkce i zadania controllingu,
• budżetowanie i analiza odchyleń.

18. Restrukturyzacja przedsiębiorstw, w tym:

• przesłanki podejmowania działań restrukturyzacyjnych,
• techniki restrukturyzacji oparte na aktywach i pasywach,
• metody restrukturyzacji finansowej w oparciu o prawo upadłościowe oraz ustawę o restrukturyzacji finansowej przedsiębioprstw i banków,
• budowa programu restrukturyzacji,
• efekty restrukturyzacji.